Doelgroepen

Ook uw bedrijf behoort tot de doelgroep van Personeelsadvies Nederland BV.

Het eerste type klant is de ondernemer in het MKB (<100 fte) die bezig is met datgene waar hij goed in is; het eigen product en/of de eigen dienst. Het HR-beleid doet deze klant ''erbij'' maar dit blijkt niet goed te werken. De ondernemer van dit MKB-bedrijf zoekt professionele ondersteuning om het HR-beleid op te zetten of goed uit te voeren. Goed HR-advies wordt extern ingekocht bij Personeelsadvies Nederland BV. Projectaanpak voor MKB - lees meer over de inrichting van uw HR-project

Het tweede type klant is de middelgrote tot grote organisatie (>100 fte)die behoefte heeft aan extra HR-capaciteit. Deze klant beschikt over een HR-afdeling maar mist bepaalde kennis of heeft hier tijdelijk te maken met een urentekort, bijvoorbeeld door zwangerschapsverlof. We draaien vaak projecten zoals Functiewaardering en Mobiliteitsbeleid. In dat geval leveren we een interim HR-Projectleider. Interim HR-advies en interim HR-Projectmanagement wordt extern ingekocht bij Personeelsadvies Nederland BV.

Wij stellen na een gedegen intake een projectdefinitie op en overleggen met u het uurtarief van de HR-professional die uw vraag gaat invullen. Tarieven zijn altijd marktconform en reistijd brengen we nooit in rekening.

Wij hebben ervaring in uiteenlopende branches:

LinkedIn profiel - lees meer over onze klanten en hun projecten

  • zorg
  • internetbusiness
  • groothandel
  • reclamebureau
  • mileutechniek
  • ingenieursbureau
  • rijksoverheden
  • gemeentes
  • rijksorganen
  • high-tech industrie
  • brandbeveiliging
  • woningcoorporatie
  • produktiebedrijven
  • tentoonstellingenbouw
  • ziekenhuizen
  • vastgoed
  • bouwbedrijf
  • transportsector
  • mobiele reparatieservice
  • goud- en zilverindustrie
  • technisch installatiebedrijf
  • koeltechniek